3月4日，猛獅科技在福建詔安總部召開(kāi)2024年度第二次經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，會(huì)議由董事長(zhǎng)陳樂(lè)伍主持、副董事長(zhǎng)賴其聰、常務(wù)副總裁郝身健、副總裁林德貴、副總裁樊偉（線上參會(huì)）、董事長(zhǎng)特別助理卞爾浩、董事長(zhǎng)辦公室主任郭宏剛等公司領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
會(huì)議審議了2024年14項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目、子公司考核方案及激勵(lì)措施。結(jié)合公司2024年公司經(jīng)營(yíng)方針重塑商業(yè)模式、增強(qiáng)盈利能力、培育打造小而美的經(jīng)營(yíng)主體。
為鼓勵(lì)各核心子公司更好的圍繞公司經(jīng)營(yíng)方針展開(kāi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，會(huì)議確定了以下激勵(lì)措施：
一、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、盈利獎(jiǎng)
（一）完成預(yù)算指標(biāo)的子公司，對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)原則，按照各子公司行業(yè)及資產(chǎn)特點(diǎn)，由經(jīng)營(yíng)管理層和相關(guān)子公司協(xié)商確定獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則。獎(jiǎng)金原則上從子公司下年度管理費(fèi)用里面支取。
（二）超越預(yù)算目標(biāo)經(jīng)營(yíng)成果的子公司，按超額利潤(rùn)的一定比例獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。獎(jiǎng)勵(lì)原則，按照各子公司行業(yè)及資產(chǎn)特點(diǎn)，由經(jīng)營(yíng)管理層和相關(guān)子公司協(xié)商確定獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則。獎(jiǎng)金原則上從子公司下年度管理費(fèi)用里面支取。
具體獎(jiǎng)勵(lì)參照2024年猛獅科技《經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)》約定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行，責(zé)成總部運(yùn)營(yíng)管理部與各子公司簽訂《經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)》。
二、重點(diǎn)項(xiàng)目完成獎(jiǎng)
針對(duì)列入2024年公司重點(diǎn)項(xiàng)目的事項(xiàng)，給予一定的任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
具體參照2024年猛獅科技重點(diǎn)項(xiàng)目《項(xiàng)目任務(wù)書(shū)》約定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行，責(zé)成總部運(yùn)營(yíng)管理部與各子公司簽訂《項(xiàng)目任務(wù)書(shū)》。
三、科技成果獎(jiǎng)
全公司范圍內(nèi)取得的新的專利授權(quán)后，屬于國(guó)際發(fā)明專利的，給予發(fā)明團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元/項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；國(guó)家專利的，給予3萬(wàn)元/項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)用新型專利，給予1萬(wàn)元/項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；外觀專利，給予3千元/項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。未能取得專利，但是科研成果技術(shù)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平、或者帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益（包括潛在的經(jīng)濟(jì)效益）足夠顯著的，公司評(píng)審后給予1到10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金由猛獅科技總部提供，在新的科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)布前，該獎(jiǎng)勵(lì)政策長(zhǎng)期有效。
會(huì)議還討論了其他經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)。
